MEDIATION

Ein Mediationsverfahren kann in Konflikten helfen, eine einvernehmliche Lösung zu finden. Gerade wenn in einer Auseinandersetzung ein konstruktives und konfliktfreies Gespräch nicht mehr möglich ist, eine Mediation sinnvoll. Der große Vorteil einer Vereinbarung im Mediationsprozess im Vergleich zu einem Gerichtsurteil ist, dass die Medianden einvernehmlich zu einer Lösung kommen, die für beide Seiten Vorteile hat. Diese einvernehmliche Kooperation der beiden Parteien führt zu einer nachhaltigen und zufriedenstellenden Situation für beide. Vom Gesetzgeber ausdrücklich gewünscht (Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung), ist die Mediation auch eine kostengünstigere und zeitlich absehbarere Form der Konfliktlösung im Gegensatz zum herkömmlichen Gerichtsverfahren.

Mein Angebot im Privatbereich:

Die Mediationsgebiete sind vielfältig (so wie die Konfliktthemen im Leben auch). Generell kann jedes Streitthema, egal mit wie vielen Parteien, in einer Mediation bearbeitet werden.

Mein Angebot im Unternehmenskontext:

Immer mehr Unternehmen richten Konfliktlösungsstellen ein oder arbeiten mit Mediatoren zusammen und dies zeigt sich deutlich im Betriebsklima. Gerade in Zeiten der Veränderungen, der großen Changethemen, enstehen – oft durch Unsicherheit – Konflikte und Reibereien unter Kollegen oder mit Vorgesetzten.

– Zweierkonfliktlösungsverfahren

– Gruppenmediationen

– Coachinggespräche mit Führungskräften zur Vermittlung in Konflikten in Teams

– Input / Vorträge / Workshops zu Konfliktlösungsansätzen

Meine Mediationen finden in Köln, aber nach Absprache auch gern an anderen Orten oder online statt.